Desain Dan Pengembangan Program Pelatihan Berbasis Kompetensi Implementasi Model ADDIE

DESCRIPTION

DAFTAR ISI

BAB 1 PENDAHULUAN
Makna Program Pelatihan
Kontribusi Program Pelatihan
Masalah dalam Penyelenggaraan
Program Pelatihan
Inclikator Program Pelatihan Efektif
dan Efisien
Sprat Untuk Menciptakan Program Pelatihan yang Efektif Konklusi

BAB 2 MODEL ADDIE DAN PROGRAM PELATIHAN
Model ADDIE
Tahap-tahap Implementasi Model ADDIE
Implementasi Model ADDIE dalam Puscliklat
Konklusi

BAB 3 ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN
Makna Analisis Kebutuhan Pelatihan
Langkah Analisis Kebutuhan Pelatihan
Masalah Kinerja
Solusi Terhadap Masalah Kinerja.
Instrumen Pengumpulan Data
Konklusi

BAB 4 MENDESAIN PROGRAM PELATIHAN
Langkah Desain Program Pelatihan
Analisis Instruksional
Pola Muster
Pola Prosedural
Pola Kombinasi
Taksonomi Bloom
Konklusi

BAB 5 MENGEMBANGKAN BAHAN PELATIHAN
Arti dan Ragam Bahan Pelatihan
Pengaclaan Bahan Pelatihan
Penggunaan Bahan Presentasi
Menciptakan Presentasi Sukses
Konklusi

BAB 6 IMPLEMENTASI PROGRAM PELATIHAN
Implementasi Program Pelatihan
Instruktur Efektif
Penguasaan Metode Pembelajaran
Pelatihan Aktif
Konklusi

BAB 7 EVALUASI PROGRAM PELATIHAN
Makna dan Tujuan Evaluasi
Evaluasi Program Pelatihan
Langkah-langkah dalam Evaluasi Program
Perlunya Berfikir Sistem atau System Thinking
Model Evaluasi Program Pelatihan
Model Evaluasi Program Cipp
Model Kirkpatrick
Konklusi

BAB 8 PENUTUP
Rasional Penyelenggaran Program Pelatihan
Implementasi Model ADDIE
Model Evaluasi Program Empat Tahap
Model Evaluasi Program Cipp

DAFTAR ISTILAH
DAFTAR PUSTAKA
BIODATA PENULIS