Pengelolaan Perusahaan & Kesejahteraan Tenaga Kerja

Buku ini menguraikan pengelolaan perusahaan yang mengarah kepada kepentingan stakeholders, yakni pentingnya hukum berkenaan pengelolaan perusahaan, untuk meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja. Itu karena tenaga kerja sebagai stakeholders sangat berpengaruh pada pencapaian maksud dan tujuan perusahaan.

Untuk meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja, diperlukan hukum perusahaan yang kuat mengimplementasikan nilai-nilai Pancasila dan prinsip good coorporate governance, yang pada akhirnya hukum perusahaan dapat mengakomodasi dengan jelas dan tegas kepentingan kesejahteraan tenaga kerja. Dengan demikian, hukum perusahaan akan dapat megarahkan jalannya pengelolaan perusahaan demi upava peningkatan taraf hidup atau kesejahteraan tenaga kerja.

Mudah-mudahan buku ini memberikan mantaat dan nilai tambah bagi siapa saja yang ingin mendalami pengelolaan j)erusahaan, khususnya berkenaan dengan kesejahteraan tenaga kerja. Mudah-mudahan pula buku ini menjadi inspirasi untuk mengingatkan perlunya pengelolaan perusahaan bagi kesejahteraan tenaga kerja dan diharapkan menimbulkan minat para pembaca untuk melakukan renungan dan penelitian yang lebih jauh dan mendalam tentang pokok-pokok pikiran yang ada dalam buku ini, yang diharapkan dapat memberikan pencerahan kepada masyarakat tentang hukum berkenaan dengan pengelolaan perusahaan.