MANAGING FOR EXCELLENCE (Menjadi Manajer yang Sangat Baik)

DESCRIPTION

Buku Managing for Excellence akan memberi manfaat yang sangat besar. Nasihat-nasihatnya yang mudah dan tidak sulit dimengerti dapat mengubah pimpinan yang hanya memiliki prestasi rata-rata menjadi seorang yang berprestasi sangat tinggi. Isi buku ini tidak hanya merupakan buah pikiran yang layak dikagumi tetapi juga dapat dilaksanakan paling tinggi.
- Rosabeth Moss Kaner
Pengarang buku The Change Masters

***

 BUKU TERLARIS YANG MAMPU MEMBUAT PERUBAHAN KEPADA VISI MANAJEMEN

Pada pertengahan tahun 1980-an, ada anggapan bahwa kebanyakan manajer yang berhasil tidak lagi bersikap heroik, tetapi berbagi kekuasaan dan tanggung jawab. Pandangan tersebut telah demikian meluasnya sehingga mengganggu kelompok penerusnya. Tetapi gagasan yang diungkapkan oleh David Bradford dan Allan Cohen dalam Managing for Excellence ternyata demikian efektifnya, dan hanya dalam waktu yang sangat singkat, ribuan manajer kelas atas yang skeptic menjadi orang yang benar-benar mempunyai keyakinan.

Buku Managing for Excellence bukan hanya untuk para eksekutif puncak, pimpinan perusahaan dan wakilnya saja. Metode yang sudah sangat teruji yang digelar dalam buku ini membantu manajer kelas menengah mengubah rancangan strategi manajemen puncak menjadi kenyataan. Bradford dan Cohen mengungkapkan bagaimana cara para manajer yang berhasil telah mampu membuat para pegawainya menciptakan prestasi terbaik. Keduanya menunjukkan kepada para manajer bagaimana cara untuk:

 -          Mengembangkan tim yang sama-sama memiliki masalah manajemen yang penting, menjadi tim yang mempunyai hubungan erat.

-          Berupaya mengatasi masalah yang sulit dan membuat keputusan yang penting melalui kesepakatan bersama

-          Mendorong persiangan yang sehat dalam upaya meraih standar prestasi yang istimewa.

-          Menjadi pimpinan yang menentukan sementara mendorong masukan dari para anggota tim.

-          Mengatur prosedur harian, menyesuaikan diri kepada perubahan, dan mempertahankan visi masa depan pada waktu yang sama.

***

David L. Bradford adalah pengajar senior si Stanford University's Graduate School of Business dan konsultan yang aktif.
Allan Cohen adalah pembantu rektor Bidang Akademis dan Dekan Fakultas di Babson College. Dia adalah editor dari The Portable MBA in Management, juga dapat diperoleh dari Wiley. Profesor Bradford dan Cohen adalah pengarang buku Influence Authority (Pengaruh Tanpa Wewenang)